Lixanissa lähdettiin heti sille linjalle, että kaikki hoidetaan mobiilisti.
Työntekijät kirjautuvat kännykällä, raportoivat kännykällä ja työnjohto seuraa työmaita kännykällä. Kaiken pitää olla mahdollista tehdä kentällä. Idea kuulosti tietenkin aivan utopistiselta silloisessa maailmantilanteessa. Epäilijät nostivat huolensa, että kukaan ei suostu kytättäväksi, meille ei tule ketään enää töihin, ei työntekijöitä voi sillä tavalla laittaa tekemään…väärin. Teollisuudessa kaikkea on seurattu jo vuosikymmeniä ja edelleen alalla on vetovoimaa.
Ensimmäinen versio julkaistiin 2015. Lixani oli alusta alkaen täysin yleisestä linjasta poikkeava toiminnanohjausjärjestelmä ja sitä se on edelleen. Edelläkävijä rakennusalan kulttuurimuutoksen tekijänä.
